Nyheter

Välkommen till UUA WorkPlace – en IT plattform för samarbete

april 4, 2023

UUA-föreningen växer och bygger just nu en interaktiv, engagerande och värdeskapande gemenskap för medlemmar, forskare, offentliga aktörer och en bredd av vänner från civilsamhället … Läs mer

Utblick: Sverige har mycket att lära av Europa

februari 21, 2022

Runt om i Europa görs många satsningar på ett mer inkluderande arbetsliv. Kenneth Abrahamsson, adjungerad professor i arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet med lång … Läs mer

Anki Elken ny generalsekreterare för Föreningen Universell utformning av arbetsplatser

februari 14, 2022

Föreningen Universell Utformning av Arbetsplatser, UUA är en ideell förening som har till ändamål att verka för ett öppet arbetsliv där varje människas unika … Läs mer

Peter Munck af Rosenschöld: Leder ny UUA-förening

februari 10, 2022

För Peter Munck af Rosenschöld, VD för Sveriges företagshälsor, var det självklart att börja jobba med Universell utformning av arbetsplatser när tillfället gavs. Nu … Läs mer

Vasakronan: ”UUA bra för affärerna”

februari 9, 2022

Vasakronan utformar sina arbetsplatser universellt – och inte bara den fysiska miljön. UUA-arbetet sträcker sig genom ledarskapet även till social arbetsmiljö och digitalisering. – … Läs mer

Kunskap för framgångsrik inkludering – ny forskningsrapport

januari 30, 2022

UUA presenterar en ny kunskapssammanställning av Universell Utformning av Arbetsplatser, där fem forskare medverkar med nyskrivna texter. Ur fem olika perspektiv och forskningsfält närmar … Läs mer

Forskning: Ta hänsyn till hjärnan på arbetsplatsen

januari 28, 2022

Sju saker online samtidigt – det är vad våra hjärnor maximalt klarar av. Hur ska vi då digitalisera så att våra arbetsplatser passar alla? … Läs mer

Kunskap för framgångsrik inkludering – ny forskningsrapport

januari 20, 2022

UUA presenterar en ny kunskapssammanställning av Universell Utformning av Arbetsplatser, där fem forskare medverkar med nyskrivna texter. Ur fem olika perspektiv och forskningsfält närmar … Läs mer

Forskning: Låt konkreta situationer visa vägen

januari 4, 2022

Konkreta situationer kan visa vad som hindrar delaktighet på arbetsplatsen. Dessa hinder behöver jobbas bort och UUA har verktygen som krävs, enligt Per-Olof Hedvall, … Läs mer

Forskning: Bejaka olikheter – då trivs alla bättre

december 22, 2021

Individanpassa ledarskapet, då blir arbetsmiljön mer inkluderande för alla. Delfin-modellen är ett sätt att nå dit, enligt Stefan Tengblad, professor i HRM (Human Resource … Läs mer